CHIC FAKTORY
CHIC FAKTORY

CHIC FAKTORY

Slow déco : la première marketplace 100% [d]éco-responsable... et française
Ameublement
Ile-de-France
Société : CHIC FAKTORY
Créée en 2020 
sous forme de SAS/SASU
Société à mission depuis le 16/12/2020
6 salariés 
en 2020
Mise à jour : 31 mai 2022
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.

Activité

CHIC FAKTORY est la 1ère marketplace française 100% déco-responsable. Ou plutôt, 4 marketplaces en 1, car elle est la seule à proposer 4 univers, habituellement dissociés, sur un site unique : brocante, upcycling, pièces neuves et &oelig,uvres d’art. Déco-responsable, parce qu’elle ne propose que des pièces neuves et des &oelig,uvres d’art 100% frenchmade mais aussi des pièces de seconde main. Nos plus : la proximité (avec des showrooms-galeries) et la promotion de l’économie de la fonctionnalité (location de certaines pièces et oeuvres).

CHIC FAKTORY est une alternative ‘rafraîchissante’ aux websites ou enseignes de la déco formatée et aux supermarchés de la brocante et de la seconde main ! L’éthique peut être chic.

Raison d'être

Proposer des produits et services pour la décoration de la maison (meubles, objets et accessoires de décoration, œuvres d’art) relevant de l’économie circulaire ou conçus et fabriqués au bénéfice de l’homme et de la planète

A cette fin, mobiliser notre écosystème d’entreprise : vendeurs de la plateforme, acheteurs, collaborateurs, fournisseurs et prestataires, actionnaires et acteurs du territoire,

Collaborer et agir pour inventer ou promouvoir de nouveaux modèles de consommation, de production et d’organisation plus vertueux en terme de développement durable

Objectifs

  • informer, sensibiliser et donner les moyens pour une consommation plus responsable
  • faire de l’économie circulaire et de l’économie de proximité notre standard
  • proposer les meilleurs produits pour la santé et la planète
  • instaurer la cocréation et la coopération à toutes les étapes de nos processus
  • dynamiser l’emploi sur ses territoires et favoriser l’apprentissage et l’insertion

Comité de mission

Contrôle interne : un comité de suivi, comportant au moins un salarié, s’assure que les décisions stratégiques de l’entreprise sont conformes à sa Mission

Contrôle externe : un organisme tiers indépendant, choisi parmi ceux accrédités à cet effet par le Comité Français d’Accréditation, vérifie que les objectifs sociaux et environnementaux sont respectés