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DAM’S

DAM'S Service Téléphonie mobile
Technologie / Informatique
Ile-de-France
Société : DAM'S
Créée en 1973 
sous forme de SAS/SASU
Société à mission depuis le 01/10/2022
44 salariés 
en 2022
Mise à jour : 24 février 2023
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.

Activité

DAM’S 44 salariés Une entreprise engagée, agile, à votre écoute pour garantir la performance d’un produit émotionnel indispensable
Nous concevons les solutions qui permettent à vos collaborateurs de travailler où ils veulent en toute liberté.

Raison d'être

Considérer que chaque individu, avec ce qu’il a de singulier ou de différent, est une Valeur ajoutée pour la performance de DAM’S. Cela permet d’enrichir notre entreprise et lui donner du sens.

Objectifs

  • Partager Inclusif

Le partage inclusif désigne la mise à disposition des ressources de DAM’S pour favoriser l’inclusion des publics éloignés de l’emploi

 

  • Acheter Inclusif

Les achats inclusifs désignent tout achat prenant en compte des critères favorisant l’inclusion des publics éloignés de l’emploi

 

  • Recruter Inclusif

Recruter inclusif signifie permettre l’accès à l’emploi de personnes en situation d’exclusion, le recrutement pouvant être direct ou indirect

Les recrutements inclusifs permettent ainsi de :

 

REFLÉTER LA DIVERSITÉ DE LA SOCIÉTÉ

Permettre à chacun de trouver sa place.

FAIRE PLACE A LA FRAGILITÉ EN ENTREPRISE

La fragilité n’est pas synonyme de sous-performance

 

  • Innover inclusif

L’innovation inclusive correspond à la création d’un programme voire d’une entité économique autonome, visant à inclure des personnes éloignées de l’emploi

 

Comité de mission

Salaries de la Société, 24 MOIS.

En savoir plus sur la démarche vers la société à mission

car nous avons des valeurs fondamentales que nous voulons mettre en place dans l’entreprise

seule

Manque d’accompagnement

UN avantage concurrentiel