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DAM’S
DAM'S Service Téléphonie mobile
Technologie / Informatique
Ile-de-France
Société : DAM'S
Créée en 1973
sous forme de SAS/SASU
Société à mission depuis le 01/10/2022
44 salariés
en 2022
Mise à jour : 24 février 2023
- Kbis vérifié *
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.
Activité
DAM’S 44 salariés Une entreprise engagée, agile, à votre écoute pour garantir la performance d’un produit émotionnel indispensable
Nous concevons les solutions qui permettent à vos collaborateurs de travailler où ils veulent en toute liberté.
Raison d'être
Considérer que chaque individu, avec ce qu’il a de singulier ou de différent, est une Valeur ajoutée pour la performance de DAM’S. Cela permet d’enrichir notre entreprise et lui donner du sens.
Objectifs
- Partager Inclusif
Le partage inclusif désigne la mise à disposition des ressources de DAM’S pour favoriser l’inclusion des publics éloignés de l’emploi
- Acheter Inclusif
Les achats inclusifs désignent tout achat prenant en compte des critères favorisant l’inclusion des publics éloignés de l’emploi
- Recruter Inclusif
Recruter inclusif signifie permettre l’accès à l’emploi de personnes en situation d’exclusion, le recrutement pouvant être direct ou indirect
Les recrutements inclusifs permettent ainsi de :
REFLÉTER LA DIVERSITÉ DE LA SOCIÉTÉ
Permettre à chacun de trouver sa place.
FAIRE PLACE A LA FRAGILITÉ EN ENTREPRISE
La fragilité n’est pas synonyme de sous-performance
- Innover inclusif
L’innovation inclusive correspond à la création d’un programme voire d’une entité économique autonome, visant à inclure des personnes éloignées de l’emploi
Comité de mission
Salaries de la Société, 24 MOIS.
En savoir plus sur la démarche vers la société à mission
Pourquoi l'entreprise a-t-elle engagé cette démarche vers la société à mission ?
car nous avons des valeurs fondamentales que nous voulons mettre en place dans l’entreprise
Quels sont les challenges/ difficultés rencontrés dans cette démarche ?
Manque d’accompagnement
A ce jour, quels sont les impacts (positifs ou non) observés pour l'entreprise ?
UN avantage concurrentiel
