

DAM’S
- Kbis vérifié *
Activité
DAM’S 44 salariés Une entreprise engagée, agile, à votre écoute pour garantir la performance d’un produit émotionnel indispensable.
Nous concevons les solutions qui permettent à vos collaborateurs de travailler où ils veulent en toute liberté.
Raison d'être
Considérer que chaque individu, avec ce qu’il a de singulier ou de différent, est une Valeur ajoutée pour la performance de DAM’S. Cela permet d’enrichir notre entreprise et lui donner du sens.
Objectifs
- Partager Inclusif
Le partage inclusif désigne la mise à disposition des ressources de DAM’S pour favoriser l’inclusion des publics éloignés de l’emploi
- Acheter Inclusif
Les achats inclusifs désignent tout achat prenant en compte des critères favorisant l’inclusion des publics éloignés de l’emploi
- Recruter Inclusif
Recruter inclusif signifie permettre l’accès à l’emploi de personnes en situation d’exclusion, le recrutement pouvant être direct ou indirect
Les recrutements inclusifs permettent ainsi de :
-
REFLÉTER LA DIVERSITÉ DE LA SOCIÉTÉ : Permettre à chacun de trouver sa place.
-
FAIRE PLACE A LA FRAGILITÉ EN ENTREPRISE : La fragilité n’est pas synonyme de sous-performance
-
Innover inclusif
L’innovation inclusive correspond à la création d’un programme voire d’une entité économique autonome, visant à inclure des personnes éloignées de l’emploi
Comité de mission
Salariés de la Société, 24 mois.