FairArt
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Activité
FairArt, créée en 2020 par Vikas Harish, Katja Osswald et Olivier Fenaux, est un portail web dédié aux arts autochtones et aux créations artisanales inspirées de ces arts. En tant que société à mission, la solidarité, le commerce équitable, l’entraide et les décisions participatives sont les socles avec lesquels la société valorise le savoir-faire des artistes. Les arts autochtones, expression esthétique des cultures tribales et rurales des « premiers peuples », sont créés au rythme de la terre et de l’environnement.
Raison d'être
La raison d’être de la Société consiste à sensibiliser aux arts autochtones et à sublimer la créativité des artisans français. Cette démarche éthique, engagée et alignée sur les objectifs de développement durable des Nations Unies, s’inscrit dans l’ADN de la Société et motive tous les choix et engagements.
La Société entend générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l’exercice de ses activités.
Objectifs
Pour faire vivre sa raison d’être, la Société poursuit les objectifs suivants :
- Démocratiser l’art autochtone à l’intérieur du grand marché de l’art contemporain en lui donnant une vitrine et en le rendant accessible financièrement.
- Rompre l’autarcie des artistes autochtones et créer des liens humains avec les amateurs d’art et les artisans français.
- Fédérer des artisans français en économie solidaire et circuits courts.
- Communiquer en toute transparence aux différentes parties prenantes (artistes, artisans, partenaires et salariés) le partage de la croissance.
Comité de mission
Conformément à l’article L 210.12 du Code de commerce, un référent de mission est chargé du suivi de l’exécution de la Mission. A cet effet, il présente chaque année aux associés, lors de l’approbation des comptes annuels, un rapport, le cas échéant joint au rapport de gestion. Le référent de mission est nommé, d’un commun accord, par le Président, le(s) Directeur(s) Général(aux) et le(s) Directeur(s) Général(aux) Délégué(s) s’il en existe (ci-après ensemble les « Dirigeants » et individuellement un « Dirigeant ») et choisi en dehors d’eux. Il peut être salarié, associé ou tiers à la Société. La durée de ses fonctions est fixée lors de sa nomination et ne peut excéder celle des Dirigeants. Il est révocable sur décision conjointe des Dirigeants, sans juste motif et sans indemnité. En cas de vacance pour quelque cause que ce soit, les Dirigeants procèdent à son remplacement dans un délai maximum d’un mois. Le référent de mission a accès à l’ensemble des documents détenus par la Société, utiles au suivi de l’exécution de la Mission. Il procède à toute vérification sur place qu’il estime utile au sein de la Société.