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FILMAHI
Conseil (mots clés : compétences, insertion, inclusion)
Conseil en stratégie et transformation
Nouvelle-Aquitaine
Société : FILMAHI
Créée en 2021
sous forme de SAS/SASU
Société à mission depuis le 04/12/2021
0 salarié
en 2022
Mise à jour : 17 octobre 2022
- Kbis vérifié *
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.
Activité
Filmahi existe depuis décembre 2021 et a été constituée directement en tant que société à mission. L’ambition de cette société (sa mission, donc) est de favoriser l’inclusion par la montée en compétences et l’insertion professionnelle.
« Filmahi » veut dire « poisson éléphant » en perse. C’est le nom de Béluga en Iran, l’esturgeon qui donne le meilleur caviar, le plus renommé, le plus cher. Le saviez-vous ? Probablement pas… parce que souvent, les perles rares sont bien cachées.
Raison d'être
La Société a pour raison d’être de favoriser l’inclusion par la montée en compétences et l’insertion professionnelle.
L’objectif de développement durable (« ODD ») établi par l’Organisation des Nations Unies principalement visé par la Société est l’ODD N°8 : travail décent et croissance économique. Les ODD visés secondaires sont l’ODD N°4 (éducation de qualité), l’ODD N°5 (égalité entre les sexes), l’ODD N°10 (inégalités réduites) et l’ODD N°17 (partenariats pour la réalisation des objectifs).
Objectifs
Six objectifs principaux sous-tendent cette raison d’être :
- Sensibiliser les entreprises et les accompagner sur les problématiques Responsabilité Sociétale des Entreprises (« RSE »), plus spécifiquement sur les sujets concernant la croissance durable (ODD N°8), l’éducation (ODD N°4), la diversité (ODD N°5) et le handicap (ODD N°10).
- Prouver l’action via des labels et certifications RSE.
- Favoriser le recrutement inclusif (ODD N°8).
- Favoriser la pluridisciplinarité et mobiliser tous types d’acteurs : publics et privés, entreprises, organismes, professions libérales, fondations et associations (ODD N°17).
- Travailler la qualité de la formation interne et le cas échéant externe (ODD N°4).
- Réinvestir 1% du chiffre d’affaires en actions de moyen terme, sans impact business direct.
Comité de mission
Non encore constitué
En savoir plus sur la démarche vers la société à mission
Pourquoi l'entreprise a-t-elle engagé cette démarche vers la société à mission ?
Parce que ma conviction est que ça va devenir un incontournable, donc autant le faire dès le départ !
Comment l'entreprise a-t-elle mené cette démarche ?
A sa constitution
