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Grenoble Ecole de Management

Etablissement d'Enseignement Supérieur
Enseignement / Formation
Auvergne-Rhône-Alpes
Société : Grenoble Ecole de Management
Créée en 1984 
sous forme de Autre société commerciale
Société à mission depuis le 25/02/2021
500 salariés 
en 2021
Mise à jour : 27 juillet 2022

Activité

Créée par les entreprises technologiques et innovantes du territoire grenoblois dans les années 80 pour répondre à la demande de managers capables de travailler avec des ingénieurs, Grenoble Ecole de Management (GEM) a développé une solide expertise en Management de la Technologie, de l’Innovation. Elle est aujourd’hui une Business School reconnue sur la scène internationale et nationale avec ses 3 accréditations et ses classements (Shanghai 2020: top 5 France Business Administration – Figaro 2020 : top 7 France – Financial times 2020 : 28e Europe). Avec plus de 65 millions de budget annuel, 8000 étudiants, 700 partenaires et 500 collaborateurs, elle est un acteur majeur de l’enseignement supérieur en Europe et en France, reconnue pour son innovation pédagogique, son engagement sociétal et son ouverture au monde. Dans son plan stratégique 2014, elle ambitionnait déjà de devenir une School for Business for society. En 2020, elle franchit un cap avec le modèle révolutionnaire de Business Lab for Society. En 2021 elle devient une SAM. Sa mission est désormais d’apporter des réponses aux grands défis du XXIe siècle et contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable.

Raison d'être

Apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique et contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable.

Objectifs

5 objectifs stratégiques ont été fixés :

  • Agir avec éthique et défendre l’intégrité physique et morale des personnes : refuser tout comportement ou parole portant atteinte aux droits, à la santé et la dignité de chaque individu (ODD 3)
  • Défendre le droit à la différence, encourager la diversité et s’opposer à toute forme de discrimination en veillant notamment à l’égalité Femmes Hommes (ODD 5 et 10)
  • Favoriser l’accès à une éducation de qualité pour toutes et tous, œuvrer pour l’inclusion et l’égalité des chances (ODD 4)
  • Promouvoir la solidarité et les principes de Paix économique et combattre toute forme de corruption et de violence (ODD 11, 16 et 17)
  • Reconnaître l’urgence écologique en luttant activement contre le réchauffement climatique en préservant les ressources naturelles et la biodiversité notamment par notre ambition Zero Waste (ODD 12 et 13).

Comité de mission

80% Parties Prenantes Externes

20% Parties Prenantes Internes

President du Comité d’Impact : Olivier Blum, Chief Strategy & Sustainability Officer – Executive Committee member at Schneider Electric, Ancien de GEM 93

Mandat de 3 ans

Première réunion janvier 2022