GROUPE LAUVIGE

Actions en faveur de l’écosystème de la filière :

• Fédérer les acteurs du territoire pour faire rayonner la complémentarité de chaque partie prenante.
• Faire vivre des temps d’enrichissement et de montée en expertise au service d’une dynamique territoriale.
• Coopérer à la mise en opération des projets de la filière.

Actions en faveur de la montée en compétences et de la valorisation des personnes :

• Offrir un cadre de travail favorable au bien être au quotidien.
• Renforcer l’engagement des collaborateurs via des indicateurs de performance d’usage.
• Aider des jeunes à trouver leur voie, à exprimer leur identité et leurs aspirations, pour un impact positif sur la société.
• Faire évoluer le regard du monde de la formation pour offrir des métiers porteurs de sens.
• Offrir l’opportunité à chaque actif, chef d’entreprise, étudiant, de découvrir les métiers de la filière.

Actions en faveur d’une industrie durable et innovante :

• Etre explorateur & défricheur de solutions techniques à bas impacts environnementaux.
• Contribuer à accompagner le changement de chacun et chacune et devenir co-acteur sur les enjeux environnementaux et sociétaux.
• Coopérer à la réduction de l’impact environnemental des activités viti-vinicoles.
• Contribuer à des dynamiques partenariales fortes avec toutes les parties prenantes de la filière.