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KPMG

Cabinet de conseil et d'audit
Activités juridiques et comptables
Île-de-France
Société : KPMG
Créée en 1922 
sous forme de SADIR
Société à mission depuis le 24/10/2022
10000 salariés 
en 2021
Mise à jour : 22 avril 2023
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.

Activité

Premier cabinet pluridisciplinaire de France et 6ème employeur de préférence, KPMG est depuis 100 ans le partenaire de confiance des entreprises, grands comptes, ETI et PME/ME. A leur service, nous mettons toute la palette de nos expertises (audit, conseil, droit et fiscalité, accompagnement TPE-ME) la puissance de notre réseau mondial et notre enracinement territorial au travers de plus de 200 implantations en France.
Nous investissons sans relâche dans les compétences et les alliances clés de la révolution digitale. Et plus que jamais nos valeurs éthiques font de la signature de KPMG un synonyme d’excellence, de fiabilité et d’indépendance.
A ces atouts s’ajoute désormais une nouvelle ambition : faire de KPMG France, grâce à la mobilisation de nos 10 000 collaborateurs, le cabinet leader de la création de valeur responsable et le premier cabinet à mission. En plaçant les engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance au cœur de toutes nos offres et de tous nos savoir-faire, nous sommes en mesure d’aider nos clients à se transformer, à saisir les opportunités du changement de paradigmes, à détecter de nouveaux gisements de valeur. Diagnostic sur les fonctionnements actuels, transition ordonnée vers de nouveaux modèles, indicateurs intégrant performance économique et impact positif : c’est la démarche que nous proposons aux entreprises pour concilier rentabilité de court terme, condition de leur pérennité, et responsabilité, clé de leur succès futur.

Raison d'être

Au coeur de l’économie, des territoires, de la société, nous oeuvrons et innovons avec passion pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, faire grandir les talents.

Objectifs

Talents : au sein d’une culture inclusive, attentive,ancrée dans nos valeurs, faire grandir nos talents vers l’excelllence
Prospérité : encourager et accompagner nos clients et nos partenaires vers une performance durable.
Planète : agir pour préserver la planète et ses ressources
Engagement citoyen : nous engager pour le bien commun, l’éducation, l’inclusion, l’entrepreneurait dans les territoires.
Gouvernance : vivre nos valeurs, exercer une gouvernance collaborative et ouverte qui promeut l’éthique

Comité de mission

Statuts : Le Comité de Mission est chargé exclusivement du suivi de l’exécution de la Mission. Il procède à toute verification qu’il juge opportune et se fait communiquer par le Directoire tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission.
Dans ce cadre, le Comité de Mission se saisit de toute question entrant dans son domaine de compétence. Il se réunit et délibère dans les conditions prévues par le Règlement intérieur du Comité de Mission.
Comité de Mission : En cours de constitution
Réglement intérieur en cours de rédaction