Le Slip Français
Le Slip Français

Le Slip Français

Le Slip Français propose des produits textiles 100% fabriqués en France
Textile
Ile-de-France
Société : Le Slip Français
Créée en 2011 
sous forme de SA
Société à mission depuis le 28/07/2020
120 salariés 
en 2020
Mise à jour : 1 juin 2022

Activité

Le Slip Français est une marque audacieuse qui, depuis 2011, fabrique en France des vêtements pensés pour l’intime, en pensant au collectif. La totalité de nos produits, du tricotage de la matière jusqu’au packaging, est fabriquée en France.
Entreprise à mission depuis juillet 2020, Le Slip Français réinvente avec panache l’industrie textile française, en relocalisant les productions, en développant les matières locales et éco-conçues, et en positionnant les nouveaux outils du numérique au service d’une production humaine, durable et ancrée dans la diversité des territoires.

Raison d'être

Fidèle à l’esprit français d’ouverture et d’audace, la Société n’a de cesse, depuis sa création, de réinventer avec panache l’industrie textile française dans ses codes et ses valeurs.

La Société s’engage à l’égard et avec des partenaires (entreprises, associations, créateurs) à construire une industrie textile plus juste, innovante, agile et riche d’un écosystème créatif et actif.

Objectifs

La Société se donne pour mission de poursuivre, dans le cadre de son activité, les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

  • Valoriser les savoir-faire et le panache entrepreneurial français en développant la relocalisation de toute la chaîne de production textile en France et l’usage de matières plus locales
  • Promouvoir une mode éthique et responsable qui limite son impact écologique
  • Soutenir le développement de produits innovants avec des matières de qualité et dont la fin de vie est pensée dès la conception pour une production durable et circulaire
  • Positionner les nouveaux outils du numérique au service d’une production textile humaine, locale, durable, agile, à la demande, ancrée dans les territoires et attachée autant à l’innovation qu’à son héritage

Comité de mission

Le contrôle de l’accomplissement de la mission de la Société est exercé par un comité de mission qui exerce ses fonctions dans les conditions prévues par la loi.

Le comité de mission est composé de 7 membres, personnes physiques ou morales, comprenant au moins un salarié de la Société, nommés par le conseil d’administration sur proposition du Directeur Général. Le comité de mission comporte un président désigné par le conseil d’administration parmi les membres du comité de mission pour la durée de ses fonctions de membre du comité de mission.

Le comité de mission est chargé exclusivement du suivi de l’exécution de la mission mentionnée à l’article 3.2 des présents statuts. Dans ce cadre, le comité de mission, agissant collégialement et représenté par son président pour les demandes, la transmission et la réception d’informations ou de documents, notamment :

  • Procède à toute vérification qu’il juge opportune et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission, ce droit d’information s’exerçant auprès du Directeur Général
  • Prépare, délibère, adopte et présente annuellement un rapport joint au rapport de gestion du conseil d’administration à l’assemblée générale des actionnaires dans le cadre de la décision d’approbation des comptes de la Société, conformément aux dispositions législatives et réglementaires

Aux fins de réaliser sa mission, le comité de mission, agissant collégialement et représenté par son président pour les demandes, la transmission et la réception d’informations ou de documents, dispose de la faculté :

  • D’obtenir, de la part des organes sociaux de la Société, l’ensemble des documents sociaux relatifs aux objectifs sociaux et environnementaux définis à l’article 3.2
  • D’interroger les organes sociaux de la Société sur la manière dont la Société exécute ces objectifs sociaux et environnementaux
  • De procéder à toute autre diligence qu’il estimerait nécessaire à l’exercice de sa mission et à l’élaboration de son rapport

En savoir plus sur la démarche vers la société à mission

Près de 10 ans après sa création en 2011 par Guillaume Gibault, Le Slip Français aborde une nouvelle étape de son développement en devenant logiquement entreprise à mission. Cette démarche formalise notre engagement de long terme envers les savoir-faire textiles français et au service d’une mode responsable qui propose des produits durables et de qualité.

C’est une démarche initiée par Guillaume Gibault, appuyé du Chef de projet RSE. Notre Social Media Manager nous a également aidé à la formation du comité de suivi, notamment pour expliquer à nos clients la démarche et les emmener avec nous dans cette nouvelle aventure.

Nous avons voulu embarquer nos clients dans cette démarche et honnêtement, on n’a pas les mots. C’est plus de 300 clients à avoir candidaté pour intégrer notre comité de mission. Rien que ça, on ne s’y attendait pas ! Au-delà du nombre, tous ont pris le temps de nous écrire avec leurs mots, si justes, ce qu’on fait bien et ce qu’on fait moins bien et leurs milliers d’idées pour faire mieux. En lisant leurs candidatures, on s’est rassurés, et aussi remis en question. Ils nous ont confirmé qu’on allait dans le bon sens et qu’il fallait aller plus loin aujourd’hui, qu’il y a encore une montagne à gravir. Ça tombe bien, on aime l’escalade !

Réinventer avec panache l’industrie textile française passe par de nombreux leviers. Tout d’abord le choix du circuit court a un impact mesurable en termes d’emploi : depuis sa création, Le Slip Français a créé 120 emplois directs et 300 emplois indirects en équivalent temps plein. L’engagement du Slip Français envers la mission qu’il s’est donnée se manifeste également dans le choix des matières textiles pour fabriquer ses produits. L’entreprise est constamment à la recherche de nouvelles matières « vertes » pour à la fois, réduire au maximum son impact environnemental et améliorer la qualité de ses produits. Nous garantissons que d’autres impacts seront observés dans les années à venir, suivis de près par notre comité de suivi.