LOBODIS
- Kbis vérifié *
Activité
PME bretonne implantée en Ille-et-Vilaine, Lobodis a construit son histoire sur son expertise de caféologue-torréfacteur attaché à des valeurs de respect, de solidarité et de partage. Spécialiste du café pure origine, initiatrice du commerce équitable dès 1993 en France puis du café issue de l’agriculture biologique ,nous avons intégré en 2008, le groupe familial français et indépendant, Ricardo.
La responsabilité sociétale est au cœur de notre stratégie pour faire croitre une filière café responsable, orientée sur la qualité, la traçabilité et le partage de la valeur ajoutée.
Raison d'être
Chaque jour être un torréfacteur engagé et proposer des cafés authentiques, fiers de leurs origines, sources de plaisir et de convivialité, tracés pour vous partager nos impacts.
Objectifs
La société existe pour contribuer au développement du commerce responsable et de qualité, notamment équitable, tout en améliorant l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel. Dans ce cadre, la société s’engage à :
- Rendre accessible au plus grand nombre une sélection de cafés tracés et de haute qualité ;
- Torréfier, conditionner et acheminer ces cafés selon des processus exigeants en matière sociale et environnementale ;
- Contribuer à faire vivre dignement les petits producteurs en leur achetant leurs cafés à un prix rémunérateur et en les accompagnant durablement dans leurs projets de développement ;
- Intégrer à ces processus des personnes en situation de handicap et participer à créer les conditions de leur autonomie ;
- Participer au développement de l’économie locale en favorisant les partenaires de proximité, partageant des valeurs communes ;
- Inspirer la transition de notre écosystème en étant pilote en matière de responsabilité sociétale.
Comité de mission
Le Comité de Mission se compose de trois membres au moins et de cinq membres au plus. Les membres du Comité de Mission sont nommés pour quatre ans par les associés à la majorité prévue pour la modification des statuts, lors d’une Assemblée Générale, sur proposition de la Présidence.
Le Comité de Mission comprend : 1 membre de la Direction (hors mandataires sociaux) ; 1 membre du Comité RSE ; 1 représentant des associés de la Société ; 1 membre du Conseil d’Administration de l’ESAT « NOTRE AVENIR » ; 1 personne extérieure à la société, reconnue pour ses compétences dans son domaine d’intervention.