METIISTA

Une bonne santé et un bien être :

• confort de l’habitat : qualité de l’air, choix de matériaux naturels, confort d’été ;
• bien être au travail : respect, convivialité, gestion du stress, empathie ;
• sécurité au travail : hygiène, réduction de la pénibilité, matériel adapté, responsabilité, formations.

Une éducation de qualité :

• respect et tolérance
• transmission des savoirs : apprentissages, insertions, tutorat,
• formation continue : pédagogie, montée en compétences.

Un travail décent et une économie croissante :

• respect de l’humain : protection sociale, rémunération décente, participation aux résultats,
• équilibre économique : travail payé à sa juste valeur, chiffrages rentables et sincères,
• travail de qualité : règles de l’art, satisfaction client, sérieux du suivi, croissance durable.

Une consommation et une production responsables :

• construction durable : matériaux biosourcés, cycle de vie des matériaux (tri, réemploi, recyclage), réduction du gaspillage,
• amélioration de l’emprunte de l’entreprise : énergie grise, transports plus propres, moins de trajets, achats responsables, moins polluants.

Des mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

• transition énergétique du bâtiment : rénovation énergétique, isolation, performance thermique, baisse des consommations,
• conseil client : pédagogie, communication.