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OMS SYNERGIE

Prestations de nettoyage et services associés ainsi que d’hygiène adaptées à chaque type d’environnement
Autres services spécialisés
Île-de-France
Société : OMS SYNERGIE
Créée en 2011 
sous forme de SASU
Société à mission depuis le 03/05/2023
2466 salariés 
en 2022
Mise à jour : 4 septembre 2023
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.

Activité

OMS Synergie est une filiale d’OMS Synergie Group.
Créé en 1978, OMS Synergie Group réalise aujourd’hui un CA de plus de 90 M€ et accompagne plus de 4500 collaborateurs chaque jour chez nos clients.
Nos process innovation, la digitalisation ainsi que la formation de nos collaborateurs nous ont toujours permis d’être un acteur de référence pour les prestations de propreté et services associés en France.
Aujourd’hui et plus que jamais, nous délivrons des solutions toujours plus durables, celles capables d’optimiser les ressources telles que l’eau, afin d’assurer le futur des générations.

Chez OMS Synergie, nous portons un projet commun avec des valeurs communes. Notre vision est :
– Une entreprise juste, égalitaire et équitable : dans laquelle tout le monde peut s’exprimer et trouver sa place,
– Un partage de la richesse qui profite à tous et une vision durable des affaires,
– Un engagement social et sociétal fort.

Plus que jamais nous souhaitons répondre favorablement à toutes les parties prenantes. Notre conviction est que c’est la motivation avant la formation, les outils et la méthodologie qui font la qualité d’un service et d’une entreprise. Dans ce schéma, un de nos secrets est de renforcer la qualité du management intermédiaire et d’offrir à tous nos collaborateurs des perspectives d’évolution.

Raison d'être

Créer un environnement agréable, sain et sécurisé dans lequel chacun révèle pleinement son potentiel.

Objectifs

Objectif social :

  • Mettre en place des méthodes de management innovantes, en rupture avec le secteur de la propreté, basées sur une relation partenariale permettant à des personnes initialement vulnérables économiquement et rencontrant des barrières chroniques à l’emploi de devenir acteurs et actrices de leur travail, du développement de leurs capacités et de leur évolution professionnelle.

Objectif environnemental :

  • Réduire au strict minimum l’impact environnemental des activités notamment en tendant vers l’utilisation de 100% de produits écolabellisés ou équivalent et en utilisant du matériel et des techniques limitant l’utilisation d’eau et d’énergie.

Comité de mission

En cours de constitution.