Qresqo
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Qresqo

Cabinet de conseil spécialisé dans la transformation positive des entreprises
Conseil en stratégie et transformation
Ile-de-France
Société : Qresqo
Créée en 2019 
sous forme de SAS/SASU
Société à mission depuis le 16/11/2020
2 salariés 
en 2020
Mise à jour : 8 avril 2022
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.

Activité

Qresqo accompagne des entreprises de tout type dans le processus allant de l’identification de la raison d’être de l’entreprise à la mise en oeuvre de la mission. Grâce à nos partenaires, nous sommes en mesure de vous accompagner tout au long de ce long voyage vers le statut de société à mission. Nous sommes convaincus que devenir société à mission va bien au-delà de la simple modification des statuts et la communication qui suit souvent cet acte juridique. Nous considérons la prise de qualité de société à mission comme la première pierre posée d’un long chemin de transformation conduisant à la pérennité de l’entreprise

Par ailleurs, Qresqo intervient sur des questions de transformation opérationnelle et de réflexion stratégique des entreprises du tissu économique français et des acteurs de l’assurance et de la Protection Sociale. Il nous arrive également de travailler avec des fonds d’investissement sur des due diligences stratégiques. Nous intervenons lorsque nous sommes certains que nous pourrons apporter une valeur ajoutée à nos clients qui soit à la hauteur de l’investissement que ces derniers fournissent avec un niveau de qualité et d’exigence constant, quels que soient les engagements que nous prenons.

Raison d'être

La Société existe pour promouvoir le travail comme facteur de développement humain

Objectifs

L’entreprise a par nature une influence directe sur l’humanité, l’environnement et les sociétés. Consciente de leur responsabilité, nombre d’entre elles ont initié ou souhaitent initier des transformations profondes permettant d’allier pérennité de la structure, respect des enjeux sociétaux et environnementaux et profit.  Nous nous donnons pour mission de promouvoir cet état d’esprit et d’accompagner le plus grand nombre de ces structures dans leurs démarches. Nous souhaitons ainsi faire de l’entreprise un lieu où la dignité de chaque partie prenante sera respectée et au sein duquel chacun pourra se développer en tant qu’individu. Dans ce cadre, nous nous engageons à :

  • faire progresser, par la recherche et la promotion, les formes d’organisation du travail respectueuses des salariés et des parties prenantes à l’entreprise
  • assurer à nos salariés un cadre de travail leur permettant de se développer professionnellement et personnellement
  • accompagner nos clients finaux à développer des modes de fonctionnement respectueux des enjeux sociétaux et environnementaux et faire de leurs entreprises un espace serein de développement pour leurs salariés, clients et partenaires
  • diminuer notre impact quotidien sur l’environnement.

Comité de mission

Afin d’assurer le suivi et l’exécution de la mission présentée à l’article 2 des présents statuts, un comité de mission, comportant au moins un salarié, est chargé exclusivement de ce suivi et présente annuellement un rapport joint au rapport de gestion, mentionné à l’article L. 232-1 du Code du Commerce, à l’assemblée chargée de l’approbation des comptes de la société. Ce comité procède à toute vérification qu’il juge opportune et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission.

Membres du Comité de mission (actuel) : Charles Bourrat – salarié et Pierre-Jean Heissat – Président