230313SMALLObservatoire
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SMALL-CONSEIL

Conseil en organisation et management
Conseil en stratégie et transformation
Île-de-France
Société : SMALL-CONSEIL
Créée en 2020 
sous forme de SAS
Société à mission depuis le 12/12/2022
2 salariés 
en 2023
Mise à jour : 22 avril 2023
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.

Activité

SMALL est le premier cabinet de conseil en organisation et management à se créer comme société à mission.
Nous souhaitons être un game-changer du monde du conseil.
Au-delà de la réalisation de missions de conseil en organisation et management, nous souhaitons enfin répondre aux aspirations de la génération actuelle et future de consultants.

Raison d'être

Entreprendre de manière engagée, dans son secteur d’activité qu’est le conseil en management, dans la transformation des modes de travail des salariés et la limitation de l’impact sur l’environnement.

Dans une logique vertueuse, et consciente de l’enjeu de transmission nécessaire à la formation et l’émergence de la nouvelle génération de consultants, la Société propose un environnement novateur pour les accompagner dans leur développement.

Objectifs

  • Pour ses collaborateurs, permettre à chacune et chacun de grandir dans un environnement bienveillant, qui respecte de façon égale et équitable la place de chacun, qualité de vie au travail qui sera suivie et mesurée par des indicateurs précis au travers d’enquêtes internes régulières et anonymisées ;
  • Pour les consultants de demain (alternants, stagiaires…), proposer un cadre de formation et d’accompagnement novateur et ambitieux au travers de la création de la SMALL Academy, qui accompagnera et formera la nouvelle génération de consultants ;
  • Pour ses clients, être un catalyseur d’une approche moderne, impactante, ambitieuse des transformations du monde de l’entreprise, par exemple en les sensibilisant systématiquement aux enjeux RSE lors des missions réalisées par SMALL ;
  • Pour ses parties prenantes, (fournisseurs, partenaires, associations…), ensemble, contribuer à notre échelle à l’amélioration de notre monde, notamment en reversant 1% du chiffre d’affaires réalisé à des associations ;
  • Pour la planète : limiter les émissions de CO2 liées à notre activité à la source via des actions concrètes, puis mener des actions de compensation carbone pour contribuer autant que possible aux objectifs de neutralité carbone visés à l’échelle de notre planète.

Comité de mission

En cours de définition (courant T1-T2 2023).