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Tri’n’Collect

Solutions de tri de déchets
Immobilier / Construction
Pays de la Loire
Société : Tri'n'Collect
Créée en 2019 
sous forme de SAS/SASU
Société à mission depuis le 15/10/2019
31 salariés 
en 2021
Mise à jour : 15 avril 2022

Activité

Tri’n’Collect a développé un concept inédit de solutions de tri à la source des déchets issus de la construction permettant de recycler ou valoriser jusqu’à 90%.
Spécialisé dans les petits et moyens volumes de déchets de chantier, T’n’C propose un accompagnement complet dans la gestion de ces déchets : formation et sensibilisation aux bons gestes de tri, mise à disposition de stations de tri, collecte sur chantier et recyclage local dans les filières adaptées (13 matières recyclées), certificats de traçabilité réglementaires des déchets.

Raison d'être

Participer à la préservation de notre écosystème par la prévention des déchets et l’économie circulaire afin de construire un avenir durable

Objectifs

Sa mission est d’apporter à ses clients et parties prenantes des solutions concrètes et pragmatiques leur permettant de mieux gérer production et là valorisation des déchets issus des activités du bâtiment. Cette mission se concrétise par des activités de conseil pour la prévention des déchets, une éducation au tri des déchets, la conception d’outils de tri et de communication engageante, des prestations de collecte adaptées aux contraintes du chantier, enfin la sélection de filières de recyclage écologiquement performantes en termes d’éloignement et de procédé industriel.

Ces activités, exercées conjointement, visent l’amélioration de l’empreinte environnementale de la société ainsi que celle de ses clients, améliorations au cœur des enjeux sociaux et environnementaux actuels.

Comité de mission

Composition du comité de mission (en cours)

  • 5 personnalités externe : un client, un partenaire industriel, un acteur militant pour la préservation de la planète, un acteur de l’économie circulaire, un acteur de la réinsertion
  • 2 associés
  • 3 collaborateurs : Responsable RSE, 2 opérationnels (cadre, non cadre)

Un mandat de 3 ans : Le comité sera chargé exclusivement du suivi de l’exécution de la mission telle que définie par les présents statuts en fonction des objectifs sociaux et environnementaux que la société souhaite poursuivre, et notamment il veillera :

  • À l’intégration des parties prenantes dans le projet stratégique,
  • Aux outils mis en place ayant pour objet de permettre aux collaborateurs de travailler et progresser durablement en toute confiance afin de connecter l’humain et l’organisation,
  • Aux dispositions mises en œuvre pour diminuer l’empreinte carbone et plus généralement à celles mettant d’atteindre l’excellence technique tout en contribuant au respect de la planète.