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WINNINVEST

Santé humaine/Social/Médico-social
Île-de-France
Société : WINNINVEST
Créée en 2021 
sous forme de SAS
Société à mission depuis le 28/10/2024
30 salariés 
en 2024
Mise à jour : 14 novembre 2024
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.
certification-B-Corp
certification-RSE-engage

Activité

Winncare est l’un des leaders européens de la fabrication de matériel médical destiné à améliorer la vie des personnes en perte d’autonomie, et de ceux qui en prennent soin (aidants, soignants).
Le groupe dispose d’une gamme complète de produits (matelas et coussins thérapeutiques pour prévenir les escarres, objets connectés et coussins releveurs pour gérer la chute, systèmes de transferts, lits médicalisés, etc.) et services.
Le groupe a doublé de taille en 3 ans, atteignant un chiffre d’affaires de près de 150 M€ en 2024 et employant près de 900 collaborateurs. Avec une présence géographique dans 6 pays grâce à ses filiales (France, Royaume-Uni, Danemark, Espagne, Pologne et Tunisie), combinée à un réseau de distributeurs médicaux spécialisés, Winncare est présent dans plus de 75 pays.
L’une des particularités de Winncare est son engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) laquelle se concrétise par des objectifs sociaux et environnementaux ambitieux et au cœur des décisions et préoccupations quotidiennes de ses collaborateurs.

Raison d'être

Nous innovons pour améliorer, de façon durable, la vie des personnes en perte d’autonomie et de ceux qui en prennent soin.

Objectifs

1/ Santé: Nous fabriquons des dispositifs médicaux et proposons des services qui améliorent la santé, le bien-être et la dignité des patients, des soignants et des aidants

2/ Environnement: Nous nous engageons collectivement et globalement pour préserver la planète en privilégiant l’économie circulaire

3/ Pionnier: Nous inventons des solutions pour optimiser la prévention, la gestion et la prise en charge globale de la perte d’autonomie

4/ Equipe: Nous privilégions un cadre bienveillant, source d’épanouissement et le développement personnel pour nos collaborateurs, en étant acteur de la diversité et l’inclusion

Comité de mission

4 membres externes, 4 membres internes pour un mandat de 2 ans renouvelable