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Keepers

Conseil en stratégie et transformation
Conseil en stratégie et transformation
Hauts-de-France
Société : Keepers
Créée en 2018 
sous forme de SAS
Société à mission depuis le 27/10/2022
25 salariés 
en 2024
Mise à jour : 22 octobre 2024
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.

Activité

À la croisée des chemins entre l’expertise de la gestion de fortune et la créativité des start-ups, Keepers réinvente le family-office.

Dans leur région d’origine, terreau entrepreneurial, les associés fondateurs ont partagé un constat lucide sur les attentes non satisfaites des familles fortunées. La détention d’un patrimoine est souvent source de contraintes, en l’absence de vision globale et de coordination des interlocuteurs.

Avec conviction et authenticité, Keepers s’engage au service du patrimoine et de sa transmission aux générations futures. Keepers accompagne les familles en quête de sens dans leurs projets patrimoniaux, en valorisant l’impact au travers de projets philanthropiques, mais aussi au travers d’investissements économiques, financiers, et tangibles.

Grâce à son modèle de rémunération intégralement fondé sur des honoraires de conseil, Keepers assure un conseil objectif à ses familles, sans compromis. Ce positionnement audacieux est gage d’un alignement parfait sur les intérêts des familles.

Raison d'être

Guider et inspirer avec bon sens chaque famille vers la construction de son patrimoine à mission ; activer notre écosystème avec conviction et pragmatisme pour répondre ensemble aux défis d’aujourd’hui.

Objectifs

• Transformation des patrimoines de nos familles en patrimoines à mission et évaluation de la gestion des actifs confiés autour de la performance intégrale. La finalité du patrimoine des familles est multidimensionnelle : économique et également morale. Ainsi, la gestion d’un patrimoine à mission consiste à optimiser et à faire coexister une performance financière et extra financière ;
• Sélection de partenaires responsables : la Société définira des standards économiques, sociaux et environnementaux exigeants pour la sélection de fournisseurs responsables dans l’exercice de ses activités de conseil.

Cette démarche sera retranscrite dans la gestion interne de la Société pour favoriser le partage de la valeur, le bien-être des collaborateurs et l’alignement constant au socle de valeurs communes.

Comité de mission

3 personnes chargées d’assurer le suivi de la réalisation de la mission de la société.

Les 3 membres, tous salariés et actionnaires, sont issus des différents métiers de la société :

  • Sustainability expert ;
  • Family officer ;
  • Responsable juridique