MANETHIC PORTAGE
Société de portage salarial
Autres activités de services administratifs et de soutien
Île-de-France
Société : MANETHIC PORTAGE
Créée en 2024
sous forme de SASU
Société à mission depuis le 07/03/2025
37 salariés
en 2025
Mise à jour : 18 décembre 2025
- Kbis vérifié *
* L’entreprise est enregistrée au registre du commerce et des sociétés en tant que société à mission et la donnée est vérifiée par l’Observatoire.
Activité
ManEthic Portage est la seule société de portage salarial qui ait le statut de société à mission et qui, en plus d’offrir l’un des meilleurs ratios salaire/Chiffre d’Affaires, garantit une totale transparence concernant les frais prélevés (aucun frais caché), des pratiques de communication ouvertes et honnêtes avec l’ensemble des parties, une égalité de traitement des salariés portés, et qui soutient des initiatives environnementales et sociétales pour une économie plus durable et solidaire.
Raison d'être
Être le partenaire de confiance des professionnels portés et de leurs clients en conjuguant performance économique pour les salariés portés et leurs clients, éthique, engagement sociétal et environnemental.
Objectifs
- Garantir une totale transparence concernant les frais prélevés (aucun frais caché)
- Mettre en place des pratiques de communication ouvertes et honnêtes avec l’ensemble des parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs) afin de garantir une collaboration basée sur la confiance et le respect mutuel
- Avoir une égalité de traitement des salariés portés quel que soit leur âge, sexe, religion, origine ethnique, nationalité, ou orientation sexuelle.
- Soutenir des initiatives environnementales et sociétales pour une économie plus durable et solidaire.
Comité de mission
Les membres du Comité de Mission sont des personnes physiques désignées par le président. Un de ses membres est désigné parmi les salariés de la Société.
Chaque membre du Comité de Mission doit au moment où il entre ne fonction, avoir pris connaissance des obligations générales et particulières de sa charge telles que décrites dans le règlement intérieur du comité de Mission. Il n’a aucun pouvoir de décision ou de représentation vis-à-vis des tiers.
Le Comité de Mission est chargé exclusivement du suivi de l’exécution de la Mission et présente annuellement un rapport joint au rapport de gestion à l’assemblée chargée de l’approbation des comptes de la société. Ce comité procède à toute vérification qu’il juge opportune et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission.
Le Comité de Mission est remplacé par un Référent de Mission tant que l’effectif de la société est inférieur à 50.
